『残業』は命令できるのか？｜社会保険労務士事務所インサイス

残業を命令するには、「３６協定の締結と届出」が必要です。（法定外労働）

特定社会保険労務士脇淳一 労働基準法において、「１日８時間、週４０時間を超えて労働をさせてはならない」としています。（労働基準法32条）

しかし、３６協定（「時間外・休日労働に関する協定書」）を締結し、労働基準監督署に届け出ることで、残業命令の権利を担保することとなります。

実際には、届け出ていない会社も多いですが、罰則もあり、監督署の調査があれば、必ず指摘される事項でもありますので、忘れずに届出を行いましょう。

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