労働組合対策｜社会保険労務士事務所インサイス

見知らぬ労働組合・ユニオンから団体交渉申し入れがあった
団体交渉にどのように対応したらよいのかさっぱり分からない

といったお悩みをお持ちの経営者様へ。

特定社会保険労務士脇淳一 労働組合対応は『初期の対応』が非常に重要です。最初の対応を慎重にしないと、最後まで不利な交渉を強いられ、最終的な解決コストも高くなります。

労働組合対応は非常に難しいもので、当然、専門的知識も必要ですが、それ以上に、『交渉対応の知恵』が必須です。

当コンテンツでは、団体交渉対応の方法を公開しています。労働組合、合同労組、ユニオン対応でお困りの経営者様はもちろん、予防策としてもお役立ていただけますので、是非ご参考になさってください。

また、このようなお悩みを持つ経営者様は、無料で電話相談していただけます。お気軽にご連絡ください。

代表　特定社会保険労務士　脇淳一

労働組合・合同労組対策方法は今すぐご相談ください！

当事務所には、全国の経営者様から、「労働組合対策」に関する相談が舞い込み、多くの経験をして参りました。

この経験から培った労働組合の対策ノウハウを、当コンテンツでは惜しげもなく公開しています。出来る限り、難しい法律からではなく、会社の具体的なリスクと対策方法を解説したつもりです。これは、他のどのホームページや書籍をご覧いただいても、知ることのできない本当に実践的な情報であると自負しております。

しかしながら、会社というのは『百社百様』であり、会社の規模、場所、業種、経済状況など、何もかも異なります。そして何よりも『会社がどうしたいのか？』という意思が、とても重要になります。

本コンテンツで解説した内容は、当事務所の対策方法が凝縮されていることは間違いありませんが、果たして御社にとっての本当にベストな方向性かどうかは、やはり、じっくり事情をお伺いした上でないと、答えは出ないと言わざるを得ません。

また、十分な情報提供は行っているつもりですが、インターネットという性質上、労働者側の組織にも目が触れることとなり、手の内が分かって、結果としてご相談いただいた経営者様に、ご迷惑をお掛けしてしまうことも懸念しており、テクニカルな情報については公開を控えている部分もあります。

当事務所では、労働組合対策に対するご相談を受け付けております。じっくり、御社の事情やご希望をお伺いした上で、ベストゴールへと導くアドバイスを行っております。

是非、こちらからご連絡ください。御社からのご連絡をお待ちしております。