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特定社会保険労務士 脇 淳一昭和の時代は、毎日、朝から晩まで働き、たとえ休日に子供の運動会があっても、仕事を優先しなければならない時代でした。

こんな時代を経験した多くの経営者様は、『何が残業代だ!俺は、そんなもの一度ももらったことがない!』とおっしゃる方もいらっしゃるかもしれません。

このように一昔前は、会社の命令は絶対であり、会社に残業代を請求するなんてことは考えられませんでしたし、さらに残業代を請求できること自体や、その方法を知り得るメディアが存在しませんでした。

しかし、現在は一人一台パソコンを所有し、分からないことがあれば、良く悪くも、何でもインターネットで調べる時代になっています。

サービス残業といったキーワードで調べると、残業代を請求できる根拠や、請求の方法、証拠の準備方法など、詳細に記載したホームページが多く見ることができます

この多くは、一人でも加入できる労働組合(合同労組)や、労働者側の専門家が運営しているホームページです。

もし、一人で会社と戦うことが不安であれば、こういった人達へ代理人の依頼もすることも可能です。

会社には、具体的にどのようなリスクがあるのか、次のページからお話ししていきましょう。

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