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現在マスクが品切れ状態ですが、社員へマスク着用を義務付けてよいでしょうか。現実的には極めて難しい状況のように感じます。 それでも、マスク着用を義務付けるように周知してもよろしいでしょうか。当社としては、 「マスク」準備は自己責任ではあると思うのと、当社でもマスクを独自に購入し、できる限り各社員へ配布しています。

特定社会保険労務士 脇 淳一

確かに、おっしゃる通りで、自己責任によるマスクの購入と常時の着用はかなり困難な状況です。

ただし、御社が一旦は、マスク着用を求めることは、他の社員様の安全と健康を守る上で必要なことであり、当然の対応かと思いますので、周知は進めていただいて問題ございません

とはいえ、マスク着用をしないことで厳しい指導(懲戒など)や労務提供拒否(出勤させない)といった対応は、法的根拠と合理性を欠くこととなり、また関係性悪化の原因となることはご承知の通りですので、一旦は皆様へ要請という形でお進めいただくことが御社の温度感も合っているかと思います

他方で、マスクを必要枚数配布されているにもかかわらず、着用しない場合には、物理的に着用ができる状態ですので、着用によってアレルギーなどの特有症状が出ない限り、厳しい対応も可能と言えます。

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