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雇用調整助成金の申請を進めており、概ね最大限の申請を行える状態ですが、結局全て保証されるわけではないと認識しています。社員の雇用を維持するにあたって、かかる人件費等はどの程度になりますでしょうか。

特定社会保険労務士 脇 淳一

御社では、1日の休業、社員お一人当たり「8,330円」が助成金となるとの伺っております。この助成金単価では上限の金額ですので、最大限享受できることになります。まず、一安心です。

つまり、月21日×8時間シフトと推測仮定して、8,330円×月21日=「174,930円」がひと月、1人当たりの雇用調整助成金となります。

今、30名様いらっしゃいますので、3倍の「5,247,900円」がひと月完全に休業した場合のこの助成金の金額になります。イコール、4月休業分の雇用調整助成金の金額となります。

ただ労働保険、社会保険料は、そのまま発生しつづけますので、

ひと月の合計人件費「6,000,000円」+各種保険料御社分「893,370円」ー助成金「5,247,900円
=「1,645,470円」(役員様は除く)

が、現行3名様の雇用維持をしていくための実質負担となります。

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