お問い合わせフォームからご連絡ください。当日あるいは翌営業日までにご連絡させていただき、ご相談対応が可能な案件かどうか確認の上、ご相談日程について協議させていただきます。

ご希望に合わせて、原則としてお問い合わせ日当日を含め3日営業日以内で面談日を設定させていただいております。当日対応な可能な場合もありますので、遠慮なくご希望の日程をおっしゃってください。

相談に関する書類（コピー）は、可能な限りご用意、ご持参ください。
代表的な書類の一例は、以下になります。

• 就業規則
• 雇用契約書あるいは労働契約書
• 賃金台帳（賃金に関するご相談）
• タイムカード（賃金に関するご相談）
• 解雇通知書（雇用関係に関するご相談）
• 懲戒処分通知書（雇用関係に関するご相談）
• 団体交渉申し入れ書（労働組合に関するご相談）

はい。初回のご相談に限り、対応可能です。（顧問先様は初回に限りません）相談フォームご入力時に「ご訪問相談希望」のタブをご選択ください。ただし、交通費実費は別途ご負担いただきますので、ご了承ください。

もちろん可能です。当事務所の顧問先様は、相談業務のみのご契約の方が割合的には多いですので、遠慮なくご相談ください。

もちろん可能です。給与計算業務については、現在使用されている給与計算ソフトや処理方法等をご相談の上、対応させていただいております。

当事務所は全国対応です。当事務所は東京渋谷にございますが、大阪、愛知、兵庫など関西圏の顧問先様も多くいらっしゃいますので、遠距離でご不安な場合でも是非ご相談ください。

特に制限はございません。全業種対応可能であり、当事務所の顧問先様は一例ですが、飲食業、建築業、運送業、士業、美容室、ネット関連業、広告業、不動産業、クリニック、テレビ関係会社など、幅広く対応しております。

はい。もちろん可能です。

顧問契約を頂いた場合は、通常価格より30％～50%の割引きをさせていただいております。業務に応じては、顧問契約の範囲内で対応可能な業務もございます。

はい。可能です。問題が大きくならないよう最善の努力を致しますが、他の専門家の力が必要な場合は、案件に応じて最適な先生をご紹介させていただきます。