よくあるご質問

初回相談について

相談をしたいのですが、どのようにすれば良いでしょうか?

お問い合わせフォームからご連絡ください。当日あるいは翌営業日までにご連絡させていただき、ご相談対応が可能な案件かどうか確認の上、ご相談日程について協議させていただきます。

相談依頼には、すぐ対応してもらえますか?

ご希望に合わせて、原則としてお問い合わせ日当日を含め3日営業日以内で面談日を設定させていただいております。当日対応な可能な場合もありますので、遠慮なくご希望の日程をおっしゃってください。

相談に際して何か持参するものは?

相談に関する書類(コピー)は、可能な限りご用意、ご持参ください。
代表的な書類の一例は、以下になります。

  • 就業規則
  • 雇用契約書あるいは労働契約書
  • 賃金台帳(賃金に関するご相談)
  • タイムカード(賃金に関するご相談)
  • 解雇通知書(雇用関係に関するご相談)
  • 懲戒処分通知書(雇用関係に関するご相談)
  • 団体交渉申し入れ書(労働組合に関するご相談)

会社に来てもらって、相談することは可能ですか?

はい。初回のご相談に限り、対応可能です。(顧問先様は初回に限りません)相談フォームご入力時に「ご訪問相談希望」のタブをご選択ください。ただし、交通費実費は別途ご負担いただきますので、ご了承ください。

相談の料金は?

初回の電話相談は無料となっております。対面相談の場合、初回1時間10,500円(源泉税込・消費税込)となっております。訪問相談の際の料金も変わりません。2回目以降のご相談は、1時間あたり21,000円(源泉税込・消費税込)となります。

ご契約について

相談だけの契約はできますか?

もちろん可能です。当事務所の顧問先様は、相談業務のみのご契約の方が割合的には多いですので、遠慮なくご相談ください。

手続き業務、給与計算業務をお願いすることはできますか?

もちろん可能です。給与計算業務については、現在使用されている給与計算ソフトや処理方法等をご相談の上、対応させていただいております。

対応地域に制限はありますか?

当事務所は全国対応です。当事務所は東京渋谷にございますが、大阪、愛知、兵庫など関西圏の顧問先様も多くいらっしゃいますので、遠距離でご不安な場合でも是非ご相談ください。

受けられない業種などはありますか?

特に制限はございません。全業種対応可能であり、当事務所の顧問先様は一例ですが、飲食業、建築業、運送業、士業、美容室、ネット関連業、広告業、不動産業、クリニック、テレビ関係会社など、幅広く対応しております。

当社は社員が10人に満たない会社なのですが、お願いできますか?

もちろん可能です。当事務所のお客様のほとんどが中小企業規模です。

単発の業務も依頼可能ですか?

はい。もちろん可能です。

顧問契約と単発の依頼で、料金に違いは発生しますか?

顧問契約を頂いた場合は、通常価格より30%~50%の割引きをさせていただいております。業務に応じては、顧問契約の範囲内で対応可能な業務もございます。

必要に応じて他の専門家をご紹介いただくことは可能ですか?

はい。可能です。問題が大きくならないよう最善の努力を致しますが、他の専門家の力が必要な場合は、案件に応じて最適な先生をご紹介させていただきます。

コンテンツを拝見すると、労務トラブルがほぼ専門のような印象ですが
社会保険料や、手続きの方法、助成金など日頃の相談にも乗ってもらえるのでしょうか?

はい。もちろんです。当事務所の代表は現在30歳ですが、10年近くの社会保険労務士の実務経験実績があり、すべて経営者側で仕事をしてまいりました。多くの会社様は、毎日のように労務トラブルが発生するわけではありませんので、むしろご質問のようなお問い合わせに多く対応してまいりました。親切丁寧を心掛けておりますので、気になることは、些細な事でも結構ですのでご相談ください。

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